MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS SUBSECRETARIA DE DERECHOS HUMANOS
El proceso concursal de Tercer Nivel Jerárquico, se ajusta a la normativa establecida en el DFL Nº 29/04, que fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la ley
18.834, sobre Estatuto Administrativo y al decreto N° 69/04 del Ministerio de Hacienda.
Código Cargo | Cargo | Grado | Vacantes | Renta bruta $ | Dependiente de | Fecha vacancia | Lugar desempeño |
01 | Jefe de Departamento | 4 | 1 | 3.789.397 | Subsecretaria | 31/01/2017 | Metropolitana - Santiago |
OBJETIVO DEL CARGO:
El/La Jefe/a de Departamento Directivo Grado 4º E.U.S., debe cumplir las funciones de dirigir la Unidad Programa de Derechos Humanos, creada para dar continuidad a las funciones que fueron traspasadas a la Subsecretaría de Derechos Humanos, desde el Ministerio del Interior y Seguridad Pública y que ejecutaba el Programa de Derechos Humanos creado por el decreto supremo 1.005 de 1997, relacionadas con:
a) Proporcionar asistencia legal y social a familiares de víctimas a que se refiere el artículo 18 de la ley Nº 19.123, de 1992, que crea la Corporación Nacional de Reparación y Reconciliación.
b) Contribuir al esclarecimiento de la verdad de los hechos constitutivos de graves violaciones a los Derechos Humanos, acaecidos entre el 11 de septiembre de 1973 y el 10 de marzo de 1990.
c) Conservar y gestionar los antecedentes reunidos en el referido Programa.
d) Analizar, definir y perfeccionar procesos y procedimientos de acción para el cumplimiento de los fines de la Unidad indicada.
Los(as) postulantes deberán cumplir con los requisitos generales establecidos en el artículo Nº 12 del Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración del Estado será necesario:
• Ser ciudadano;
• Haber cumplido con la Ley de Reclutamiento y Movilización, cuando fuere procedente;
• Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
• Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
• No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones;
• No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
Asimismo, los postulantes no deben estar afectos a las inhabilidades contenidas en el artículo 54 del DFL Nº 1/19.653 que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la ley Nº 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
Código: 01 Nombre: Jefe de Departamento
Alternativamente: a. Título profesional de una carrera de, a lo menos, 10 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente, y acreditar una experiencia profesional no inferior a tres años; o b. Título profesional de una carrera de, a lo menos, 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente, y acreditar una experiencia profesional no inferior a cuatro años.
• Currículum vitae.
• Copia de la Cédula Nacional de Identidad.
• Copia del nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley.
• Copia de certificados o documentos que acrediten experiencia laboral.
• Copia de certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda.
• Certificado de situación militar al día, si procediere (Dirección General de Movilización
Nacional).
• Declaración jurada simple que acredite lo señalado en el artículo 12 letras c), e) y f) del Estatuto Administrativo y en los artículos 54 y 56, ambos del DFL Nº1/19.653 de 2000, del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la ley Nº 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado (documento disponible en anexos). La falsedad de esta declaración hará incurrir en las penas del artículo 210 del Código Penal.
La recepción de postulaciones se extenderá desde el 15 de mayo de 2017 hasta las 14:00 horas del 30 de mayo de 2017.
Para formalizar la postulación, los/as interesados/as que reúnan los requisitos podrán hacerlo a través de alguna de las siguientes dos alternativas:
1) A través del Portal Empleos Públicos www.empleospublicos.cl.
2) Entregando y/o enviando directamente la ficha de postulación, disponible en anexos del Portal, así como todos los antecedentes señalados anteriormente a:
Oficina de Partes del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos ubicada en Moneda
1155, piso 1, de lunes a viernes, de 9:00 hasta las 14:00 horas, en un sobre cerrado, con la siguiente leyenda:
Subsecretaria de Derechos Humanos
Postulación a:
Jefe/a de Departamento, Directivo grado 4º E.U.S., con función de Jefe de Unidad
Programa de Derechos Humanos.
Se invita a los interesados a postular, informándose de los requisitos, procedimientos de postulación y etapas del proceso, todos establecidos en las bases del concurso, las cuales serán publicadas en el sitio web de Subsecretaría de Derechos Humanos ddhh.minjusticia.gob.cl y www.empleospublicos.cl a partir del día 15 de mayo de 2017. Evaluación Psicolaboral se realizarán entre los días 7 de junio de 2017 y 20 de junio de 2017.
Entrevista Final de Apreciación Global del candidato se realizarán entre los días 21 de junio de 2017 y 5 de julio de 2017.
Finalización Proceso se realizarán entre los días 10 de julio de 2017 y 12 de julio de
2017.
El concurso será resuelto a más tardar el día 12 de julio de 2017.
METODOLOGÍA DE EVALUACIÓN: Este concurso considera la evaluación sucesiva de factores, por lo que la puntuación mínima por etapa determinará el paso a las etapas superiores. El puntaje mínimo para ser candidato idóneo será de 12,48 puntos ponderados.
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