(CVE 2690379)
MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL
Subsecretaría para las Fuerzas Armadas
Subsecretaria para las Fuerzas Armadas
BASES DEL LLAMADO A CONCURSO PARA LA PROVISIÓN DE CARGO DE JEFATURA DE DEPARTAMENTO
Llámase a concurso de antecedentes para proveer el cargo de la Planta de Directiva de la Subsecretaría para las Fuerzas Armadas que a continuación se indica:
Nº Cargos Denominación del Cargo Grado Dependencia Lugar de desempeño
01 Jefatura de Departamento de Directivo Grado 4° EUS Gestión de Recursos
Humanos
División Administrativa
Santiago, Región Metropolitana
OBJETIVOS DEL CARGO : Planificar, dirigir y controlar los procesos integrales de administración y gestión de personal, siendo el responsable de coordinar e implementar políticas de desarrollo de personas en base a objetivos estratégicos de la institución que contribuyan al desarrollo laboral de los funcionarios/as de la Subsecretaria para las Fuerzas Armadas, promoviendo espacios de mejora, diálogo, gestión y buenas prácticas de manera transversal en toda la institución.
REQUISITOS GENERALES: Las/los postulantes deberán cumplir con los requisitos establecidos en los artículos 46 y 47 del decreto supremo 69/04 del Ministerio de Hacienda, para la provisión de cargos de Jefes de Departamentos y equivalentes, a saber:
- Ser funcionario de planta o a contrata de algún Ministerio o Servicio regido por el Estatuto Administrativo. En el caso de los funcionarios a contrata, deben haberse desempeñado en tal calidad, al menos, durante los tres años previos al concurso, en forma ininterrumpida, lo que también será exigido para los funcionarios en calidad de suplentes, de acuerdo con el dictamen N°56.311 de 2014, de la Contraloría General de la República.
- Estar calificado en Lista Nº1 de distinción.
- No estar afecto a las inhabilidades contenidas en las letras b), c) y d) del inciso segundo del artículo 27 del Reglamento sobre Concursos, esto es:
- No haber sido calificado durante dos períodos consecutivos.
- Haber sido objeto de la medida disciplinaria de censura, más de una vez, en los doce meses anteriores de producida la vacante, esto es el 1 de septiembre de 2024 y
- Haber sido sancionado con la medida disciplinaria de multa en los doce meses anteriores de producida la vacante, esto es el 15 de septiembre de 2024
Sin perjuicio de lo anterior, los postulantes no deberán estar afectos a las inhabilidades, contenidas en el artículo 54 del DFL Nº 1/19.653 de 2000 del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley Nº 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado, esto es:
- Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendentes a 200 UTM o más, con el Servicio.
- Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
- Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendentes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
- Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
- Hallarse condenado por crimen o simple delito.
REQUISITOS ESPECÍFICOS: Las/los postulantes además deberán cumplir con los requisitos establecidos en el artículo 2º del decreto con fuerza de ley Nº 3 del año 2011, del Ministerio de Defensa Nacional, a saber:
- Título Profesional de una carrera de a lo menos 10 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste, y acreditar una experiencia laboral mínima de tres años en el sector público o privado; o
- Título Profesional de una carrera de a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste, y acreditar una experiencia laboral mínima de cinco años en el sector público o privado.
DOCUMENTOS REQUERIDOS PARA POSTULAR: Las/los postulantes deberán presentar los siguientes documentos para participar en este concurso:
- Certificados de Experiencia laboral (firmado y timbrado por los exempleadores). - Fotocopia de la Cédula Nacional de Identidad por ambos lados vigente.
- Certificado de Situación militar al día vigente (hombres).
- Certificado que acredita cumplimiento de los requisitos establecidos en los artículos 46 y 47 del decreto supremo Nº 69, según formato adjunto en Anexo.
- Declaración Jurada Simple electrónica "Postulante no se encuentra afecto a las inhabilidades contempladas en el artículo Nº 54 del DFL Nº 1/19.653", disponible en el portal de empleos públicos.
- Certificado de Título Profesional.
- Fotocopia de Certificados que acrediten estudios formales, capacitación, postítulos y/o postgrados. Para el caso de las capacitaciones el certificado debe expresar la cantidad de horas efectuadas.
CALENDARIO Y CONSULTAS:
ÍTEM
Apertura de la Convocatoria.
FECHAS
A contar del día hábil siguiente a la fecha de publicación en el Diario Oficial y hasta el día décimo hábil siguiente, a las 23:59 horas.
ÍTEM
Postulaciones
FECHAS
Diez días hábiles contados desde la apertura de la convocatoria en el portal www.empleospublicos.cl
Evaluación de Admisibilidad y Evaluación Curricular Etapas 1 y 2.
Notificación de los Resultados de la admisibilidad y etapas 1 y 2
Aptitudes específicas para el desempeño de la función (Etapa 3)
Diez días hábiles contados desde el cierre del proceso de postulación.
Dos días hábiles contados desde el cierre de la etapa de evaluación curricular
Diez días hábiles contados desde la notificación de los resultados de la Evaluación Curricular
Notificación de los Resultados de las Dos días hábiles contados desde el cierre de la etapa de Entrevistas de adecuación Psicolaboral para Entrevistas de adecuación Psicolaboral para el cargo. el cargo.
Apreciación global del candidato (Etapa 4)
Finalización del Concurso y Comunicación de los Resultados
Cinco días hábiles contados desde la notificación de los resultados de las Entrevistas Psicolaborales.
Cinco días hábiles siguientes al cierre de la realización de las Entrevistas Finales de Apreciación Global de las/los Candidatas/os.
Todas las consultas referentes al proceso de postulación, como el estado del concurso, solo podrán canalizarse a través de correo electrónico concursos@defensa.cl.
ADRIANA DELPIANO PUELMA Ministra de Defensa Nacional
